Главная цель кадровой политики АО «Сибирское ПГО» – реализация стратегических и тактических целей Общества через действующую систему управления персоналом.

Цели:

  • обеспечение высокой эффективной профессиональной деятельности на основе комплектования управленческого и производственного состава работников квалифицированными специалистами, совершенствование систем мотивации и стимулирования персонала для получения высоких показателей;
  • максимально эффективное использование и развитие интеллектуального и физического потенциала трудовых ресурсов, создание условий и гарантий для реализации каждым работником своих способностей, стимулирование их профессионального роста;
  • обеспечение социальной защищенности работников и формирование коллективных интересов.

Мы ценим знания и опыт, которые сотрудники отдают Обществу, и инвестируем в их непрерывное развитие, что позволяет нам объединять сотрудников в единую, слаженную команду, нацеленную на достижение стратегических целей.

Мы гарантируем сотруднику:

  • возможность профессионального и личностного роста,
  • возможность строить карьеру,
  • творческую и интересную работу,
  • повышение квалификации, как внутри компании, так и с привлечением внешних ресурсов.

 Вы можете присоединиться к нам, если Вы:

  • способны преодолевать трудности на пути достижения цели;
  • мобильны;
  • ориентированы на результат;
  • стремитесь к профессиональному росту.

Вы можете направить свое резюме по адресу okadr@krasgeolsjemka.ru